Praxis-Coaching

Praxis-Coaching

Praxisteams stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen und sind ständigen Veränderungen im Praxisalltag ausgesetzt, gleich ob sie durch gesetzliche Änderungen oder durch interne Prozesse ausgelöst werden.

Hoher Arbeitsdruck, Personalmangel und anspruchsvolle Patienten sorgen für Unzufriedenheit und Stresssituationen in der Praxis.

Ist es möglich, den Praxisalltag unter diesen Bedingungen reibungsloser und effizienter zu gestalten? Wie werden Motivation und Gesundheit erhalten?

Als Coach für Systemische Teamentwicklung (Zertifikat der Coaching Akademie Berlin) begleite ich Sie und Ihre Praxis dabei gern.

Durch meine langjaehrige Erfahrung in eigener Praxis mit verschiedenen Teamkonstellationen, den Beobachtungen im Rahmen meiner Tätigkeit als Betriebärztin, insbesondere im Hinblick auf Mobbingsituationen und Konfrontationen mit schwierigen Patienten, sehe ich den dringenden Bedarf einer starken Praxisgemeinschaft mit einer guten Feeedbackultur und Teambewusstsein.

Aus verschiedensten Begebenheiten können unterschiedliche Themen als Schwerpunkte für professionelle Teamarbeit abgeleitet werden:

  • Führungs- und Leitungswechsel in einer Praxis
  • Entwicklung vom Teammitglied zum Praxismanager
  • Fusion von Praxen
  • Teambuilding, Integration neuer Teammitglieder und Aufbau eines neuen Praxisteams
  • Team Empowerment und Klärung von Rollen, Verantwortung und Aufgaben Einzelner innerhalb des Praxisteams
  • Lösungsfindung bei Herausforderungen im Praxisteam und bei Teamkonflikten
  • Stärkung des Teamgefühls mit einer wertschöpfenden und wertschätzenden Grundhaltung als Grundvoraussetzung für eine professionelle Patientenbetreuung

Gemeinsam erarbeiten wir die Kernpunkte des vorrangigen Themas. Dabei werden zunächst im Vorgespräch Ihre Vorstellungen als Praxisinhaber besprochen.

Anschließend erfolgt eine Praxisbegehung sowie Interviews mit den einzelnen Teammitgliedern, um einen genauen Eindruck von Meinungen, Stimmungen, Berufsbildern, Erfahrungen und Wünschen zu erhalten.

Auf Boden der so ermittelten Informationen wird ein passgenaues Workshop-Konzept entwickelt.

Alle während des Workshops angewandten Techniken (Übungen) sind praxisnah, professionell und fundiert, werden vorher ausführlich erklärt; alle Fragen werden kompetent beantwortet. Dabei sind Genauigkeit und Flexibilität besonders wichtig.

Das Ziel der Team-Intervention ist es, die Ressourcen Ihres Teams sichtbar zu machen, zu mobilisieren und optimal in den Praxisalltag zu transferieren, um somit die Patientenversorgung zu optimieren und die Zufriedenheit in Ihrem Team zu stärken.

Das Team kennt die Lösung – Das Team ist die Lösung – Das Team trägt alles, was es braucht, in sich.

Wenn Sie für Ihr Team aktiv werden und mehr erfahren wollen, kontaktieren Sie mich gerne unter:

praxiscoaching@dr-utewagner.de oder unter 0160 94901206